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平台设雇主身份与工人身份,雇主可以是个人,也可以是企业,在平台上根据实际需要发布招工需求,招工信息通过智能匹配,推送给对应工种及条件的工人端口,工人进行报名,雇主通过查看工人资料(工人工作经历、信用分值等)确定是否录用该工人,工人名单确认后,在约定的时间、地点进行开工。
工作结束,雇主将酬劳支付到平台,平台作为中间保障,在一定的期限内将酬劳结算给工人。
起到招工信息调度、保证双方利益的作用。
中心:提供职位发布、简历管理以及面试邀约和日程等功能。
职位:展示企业发布的全部职位信息,呈现职位和投递简历的不同状态。
简历:筛选高度匹配的简历。
消息:实时接收、传递消息。
【职位推荐】智能职位推荐算法,让适合你的职位飞到你眼前;
【直约面试】轻轻一点,敲定面试。省去复杂投递环节直达HR;
【附近职位】搜索结果页可查看附近职位,找到你家附近好工作;
【投递反馈】跟踪求职状态,了解求职进展。接收面试通知;
【乘车路线】乘车路线一目了然,提前安排面试行程;
【职位邀请】查看对你感兴趣的企业,向你发送的职位邀请;
【创建简历】显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位;
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光辉认为人力资源是企业发展第一资源,把重视和重用人才提升到企业发展的战略地位。企业坚持“以人为本”的企业文化方针,主要体现在“三个重视”方面,即:重视员工的劳动价值、重视员工的发展权和重视员工的文明教育。
光辉倡导人本文化、业绩文化、执行文化、沟通文化,积极营造使人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。光辉尊重人才,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。
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