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激励宝

团队激励宝app是专为团队管理打造的应用

分类：
商务办公
版本：
v5.7.2
大小：
21.7MB
小编：
小小
更新：
2021-06-19 17:23:05
标签：
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相关介绍

团队激励宝app是专为团队管理打造的应用实现多劳多得的价值绩效系统，净化“价值量化”生态，用心打造一个良好的公司氛围和团队精神，有需要的朋友们欢迎来本站下载体验吧。

团队激励宝官方版软件介绍

团队激励宝app是专为团队管理打造的应用，能随时管理各种员工，对员工的进行点对点激励，与员工的切身利益直接挂钩，是您管理团队的好帮手。

激励宝软件特色

团队激励宝积分管理系统奖扣分明，采用赏优罚劣的利益激励体系

将员工所做的每一件好事、每一件坏事永久记录，点对点的激励，终身有效，跟员工切身利益直接挂钩，形成积极、正面的企业文化；

同时打造一个多维度的时刻竞争、比赛的平台，让员工尽情的展示自己的实力，不断的为企业创造价值

激励宝软件优势

PTP新绩效解决哪些团队管理问题？

★ 从购买时间、指标变为购买价值、效益

★ 建立以价值效益为王的宽幅弹性薪酬体系

★ 可以真正实现多劳多得

★ 可以系统解决团队年度奖金、荣誉分配难题

★ 解决传统周期性固定加薪、激励无效问题

★ 可以解决传统考核、固定薪资效率低下问题

★ 可以自动解决员工评选问题(公平公正)

★ 解决有贡献的人才特殊待遇问题

★ 可以节省企业人力成本、管理成本

★ 自动分离低效员工，持续净化团队

★ 可以培养人才，选拔人才，留住人才

★ 充分利用人力资源，系统解决跨部门协同问题

★ 可以建立科学管理体系，持续自主迭代升级

★ 可以系统解决人制问题，达到离场管理的目的

★ 可以全方位调动干部员工积极性

★ 让干部员工真正自觉自发为自己工作

★ 系统解决干部员工持续动力的问题

★ 可以解决平均主义，进行公开差异化分配

★ 可以让推卸责任变成抢着承担责任

★ 可以任务执行执行不力、没有结果的问题

★ 可以约束、改变员工的坏习惯

★ 可以培养员工的好习惯，量变产生质变

★ 可以让企业规章制度切实落地执行

★ 可以解决家族式管理的老大难问题

★ 可以系统解决管理干部有责无权问题

★ 解决管理者不能充分表达管理意愿问题

★ 净化“价值创造”生态，建立健康企业文化

★ ……

激励宝常见问题

如何操作奖扣事件？

在首页，点击左侧积分管理—奖扣管理—奖扣事件您就可以对事件做增删改查的处理，还可以对事件做批量导入（通过下载事件模板，在模板填好相关信息导入）导出处理。奖扣类型，包括流程内跟流程外，可根据您公司具体情况添加、删除。公司所有的奖扣类型都可以在这里找到。奖扣事件添加，可根据您公司具体情况添加、删除。公司所有奖扣事件都可以在这里找到。也可以通过事件名称精确查询。

下载【团队激励宝】，登陆网页点击“注册”，选择“创建一个新企业，全新注册” ;填写手机号，点击获取验证码，将推送短信至您的手机，将验证码填入，点击“下一步”；填写企业名称、企业负责人姓名等相关企业信息；填写企业负责人。

如何提交请假申请？

管理层、员工等参与排名的账号，可提交请假申请“消息”中选择请假申请，点击右上角“+”填写请假申请；申请对象系统自动生成，就是登陆账号；点击开始时间“＞”，选择请假类型和请假时间，请假扣分，全勤扣分自动生成（请假时间在4小时以上扣除全勤分200分，每小时扣5分）；写明详细的请假理由，审核人一般选择部门负责人。

如何修改密码？

点击页面左上角修改密码，输入新密码，再次确认密码后，点击保存。

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